Intitulé du poste : Référent.e social.e hôtel

Descriptif du poste :

Le SIAO 67 (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation) recrute un.e référent.e social.e hôtel. Il.elle aura pour missions d’intervenir en cas de difficultés liées au bon déroulement de l’hébergement à l’hôtel, la remise de documents liés à la prise en charge (contrat, avertissement, …), d’évaluer la situation des personnes hébergées à l’hôtel pour une future réorientation, de faire le lien avec les hôteliers et vérifier les conditions d’hébergement. L’objectif est de fluidifier le parcours des personnes prises en charge dans le dispositif hôtelier. Il.elle pourra être amené.e à orienter vers un accompagnement social ou des aides caritatives en complément de l’hébergement.

Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles

Nature du contrat : CDD 4 mois pour remplacement de congé maternité

Salaire :  Selon convention collective CHRS NEXEM – Groupe V + 20 points – prime Ségur – tickets restaurant

Durée hebdomadaire : 35h

Expérience appréciée : 3 ans en tant qu’AS, CESF ou Educateur Spécialisé

Adresser vos candidatures à : rh@siao67.fr

Prise de poste : début mai 2025