Organisation du SIAO 67

L’organisation du SIAO 67 dépend de son Conseil d’administration et de son équipe de Direction. Le SIAO 67 est structuré en 3 pôles :

• Veille sociale
• Hébergement d’urgence en Hôtels
• Insertion – Logement d’abord

Ces trois pôles bénéficient de fonctions supports. Un.e assistant.e de Direction pour l’administration, les Ressources Humaines, les finances et la communication d’une part. Un.e chargé.e des Systèmes d’information et de l’observation sociale d’autre part.

L’organisation du SIAO 67 se veut ainsi alignée sur ses partenaires pour leur fournir un SERVICE de qualité. Elle est donc INTEGREE dans son écosystème. En outre, l’organisation du SIAO 67 met au centre de son attention et de ses pratiques les personnes et son système d’information pour décliner ses missions d’ACCUEIL et d’ORIENTATION.